Interculturele samenwerking voor juridische beroepen

Inhoud

• In deze opleiding bespreken we eerst het belang en de relevantie van een opleiding over interculturele samenwerking voor juridische beroepen.
• We stellen ons de vraag wat cultuur inhoudt en met welke valkuilen je te maken kan krijgen bij een interculturele samenwerking.
• Vervolgens bekijken we verschillen concepten in verschillende culturen. Hoe gaan verschillende culturen om met het concept van:
  1. tijd
  2. ruimte
  3. hiërarchie
  4. sociaal kader
  5. risicovermijdend gedrag
  6. communicatie
• We sluiten de opleiding af met het Developmental Model of Intercultural Sensitivity.

Het interview met Cindy Rowe wordt afgewisseld met interactieve schema’s, cases en aanvullende cijfers/informatie.

BIO

Cindy Rowe is onze experte van dienst. Met een achtergrond als advocaat, HR-directeur en adviseur van de raad van bestuur van een prestigieus internationaal advocatenkantoor, beschikt Cindy Rowe over een zeldzame combinatie van kennis, skills en diepgaand begrip van de uitdagingen waarmee juridische professionals worden geconfronteerd. Wat haar uniek maakt is haar vermogen om zowel de zakelijke als de menselijke kant van het beroep met elkaar te verzoenen. Cindy wordt als coach en trainer internationaal gerespecteerd en oprecht gewaardeerd omwille van haar warme en toch hands-on aanpak. Zij verzorgt al jarenlang de opleiding intercultureel samenwerken voor een internationaal netwerk van advocatenkantoren waardoor ze de theoretische kennis over het onderwerp continu aanvult met informatie die ze uit de eerste hand ontvangt van de deelnemers, die uit alle werelddelen komen.

Erkenning: 2 p. OVB