Beschrijving
INHOUD
Recrutering
Een kantoor is zo goed als de mensen die er werken. Dus hoe zorg je ervoor dat je de beste mensen vindt en houdt?
In deze online opleiding begeleidt Koen Van den Brandt je door het recruteringsproces. Als ervaren trainer begeleidt hij teams en leidinggevenden in diverse sectoren. Je leert alle stadia van talentmanagement – van aanwerving tot transitie. Je ontdekt ook manieren om contacten te leggen en relaties te ontwikkelen die zowel het kantoor als het talent dat je aanwerft ten goede komen.
- Recruteren vandaag in de juridische sector
- Het recruteringsproces
- Toptalent aantrekken en werven
- Cv’s snel en effectief beoordelen
- Het selectiegesprek
- Tips voor het ‘onboarden’ van nieuwe medewerkers
- Wat is talentmanagement en waarom is het belangrijk?
- Hoe talent binnen jouw kantoor ontwikkelen
- Een sollicitatie loopt tot… de laatste werkdag
Ontslag
Een medewerker ontslaan is één van de moeilijkste managementbeslissingen binnen een advocaten- of notariskantoor. Niet alleen omwille van de menselijke impact, maar ook omdat een onzorgvuldig ontslag de werking van het kantoor, de cliëntrelaties en zelfs de reputatie van het kantoor kan beïnvloeden.
Deze opleiding richt zich tot:
- vennoten
- advocaten die leidinggeven
- office managers
- HR-medewerkers
- leidinggevenden binnen juridische organisaties.
Tijdens deze opleiding bekijken we ontslag vanuit een HR-perspectief. De focus ligt op zorgvuldig leiderschap, correcte communicatie en een doordacht proces.
SPREKER
Koen Van den Brandt is trainer, spookrijder en brand(t)versneller in leiderschap en sales. Hij is eigenaar van ATLAS – grow how, al decennialang een referentie in de wereld van opleiding en coaching.
Koen publiceert regelmatig in het Tijdschrift Notarieel Management en deelt zijn inzichten in diverse podcasts waaronder ‘Management Time’.

